Non vi è alcuna modulistica obbligatoria da inviare nè alcuna comunicazione da fare in caso di assunzione e/o cessazione di rapporto di lavoro in quanto, tramite apposita convenzione con l’INPS, tutti i dati inerenti al rapporto di lavoro ci vengono forniti automaticamente.
Pertanto la modulistica va inviata solo in caso di richiesta prestazioni da parte del dipendente o del datore di lavoro.